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Über Moderna

Über uns

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Moderna hat sich zum Ziel gesetzt, die mit der mRNA-Forschung verbundenen Erwartungen an eine neue Generation von transformativen Medikamenten fĂŒr Patienten zu erfĂŒllen.

Man on laptop smiling
Close up of microscope with slide

Wir schreiben Biotech-Geschichte

Messenger RNA ist keine neue Technologie, aber wir entdecken neue Wege, sie zur Behandlung und Vorbeugung von Krankheiten einzusetzen. Seit unserer GrĂŒndung im Jahr 2010 arbeiten wir daran, eine branchenfĂŒhrende mRNA-Technologieplattform aufzubauen.

Scientist in the lab using technical instrument

Die Denkweise von Moderna

„Wir glauben daran, dass unsere mRNA-Plattform die weltweit grĂ¶ĂŸten Herausforderungen fĂŒr die Gesundheit bewĂ€ltigen kann – von Erkrankungen, an denen Millionen von Menschen leiden, ĂŒber hochseltene Krankheiten einiger weniger, bis hin zu Medikamenten, die sich individuell auf Patienten abstimmen lassen.“

– StĂ©phane Bancel | Chief Executive Officer von Moderna

Stéphane Bancel
Man in blazer smiling at camera

Unsere Kultur

Unser Ziel bei Moderna ist es, in 20 Jahren unser Unternehmenspotenzial voll auszuschöpfen. Mit diesen Mindsets können wir dies gemeinsam erreichen.

Mindset 1: We act with urgency

Wir handeln unverzĂŒglich.

Heute zu handeln bedeutet, morgen Leben zu retten.

Mindset 2: We pursue options in parallel

Wir verfolgen mehrere Optionen gleichzeitig

und treffen spÀter die beste Wahl.

Mindset 3: We accept risk

Wir wissen, dass man auch Risiken eingehen muss,

um etwas zu bewirken.

Mindset 4: We obsess over learning

Lernen begeistert uns.

Wir mĂŒssen nicht die KlĂŒgsten sein – wir mĂŒssen nur am schnellsten lernen.

Mindset 5: We pivot fearlessly

Wir haben keine Angst davor,

unsere Arbeit neuen Erkenntnissen anzupassen.

Mindset 6: We question convention

Wir hinterfragen Konventionen,

denn bewÀhrte Modelle sind nicht immer zukunftstauglich

Mindset 7: We push past possible.

Wir gehen ĂŒber das Mögliche hinaus,

weil die großartigsten Dinge außerhalb der Komfortzone zu finden sind.

Mindset 8: We behave like owners.

Wir ĂŒbernehmen Verantwortung.

Unsere Lösungen gehen ĂŒber die reine Stellenbeschreibung hinaus.

Mindset 9: We act with dynamic range

Wir handeln dynamisch

und treiben wÀhrend des gesamten Prozesses die Strategien und deren Umsetzung voran.

Mindset 10: We remove viscosity

Wir rÀumen Stolpersteine aus dem Weg

und fördern gemeinschaftliches Handeln.

Mindset 11: We prioritize the platform

Unsere Plattform hat den Vorrang

vor einzelnen Produkten.

Mindset 12: We digitize everywhere possible

Wir digitalisieren wo möglich

und nutzen digitale Erkenntnisse, um die Relevanz für Patienten zu maximieren.