Over ons
De belofte van mRNA-wetenschap waarmaken om een nieuwe generatie transformatieve geneesmiddelen voor patiënten te creëren.
Onze waarden
De mensen van Moderna voelen een grote verantwoordelijkheid naar elkaar, patiënten, het milieu en de gemeenschap waarin ze leven. Onze mensen leven elke dag naar onze waarden.
Ontmoet het Nederlands management team
Moderna's Mindsets
"Wij denken dat ons mRNA-platform de grootste gezondheidsuitdagingen van de wereld kan oplossen, van ziekten die miljoenen mensen treffen, tot uiterst zeldzame ziekten die tientallen mensen treffen, tot geneesmiddelen die tot op individueel niveau zijn gepersonaliseerd."
– Stéphane Bancel | Chief Executive Officer of Moderna
Onze cultuur uitgelegd
We werken aan de best mogelijke versie van Moderna over 20 jaar. Deze Mindsets zijn hulpmiddelen die we gebruiken om het samen op te bouwen.
We voelen de urgentie
Vandaag actie ondernemen betekent morgen meer levens redden.
We streven meerdere opties na
om later de beste keuze te maken.
We accepteren risico's
als de enige weg naar impact.
We willen leren, leren, leren
We hoeven niet de slimsten te zijn. We moeten wel het snelste leren.
We durven te veranderen
in het licht van nieuwe gegevens.
We durven af te wijken van de norm
omdat bewezen modellen ons niet altijd vooruit helpen.
We gaan verder dan wat mogelijk is
want succes heeft niets te maken met de comfortzone
We voelen ons betrokken
De oplossingen die we bouwen gaan verder dan welke functieomschrijving dan ook.
We blijven flexibel
strategie en uitvoering aandrijven,
tegelijkertijd en bij elke stap.
We vermijden stroperige processen
om gezamenlijke actie aan te moedigen.
We geven prioriteit aan het platform
voor welk product dan ook.
We digitaliseren waar mogelijk
de kracht van digitale informatie te gebruiken om onze impact op patiënten te maximaliseren.